ID: 911
Advertentie ID: #911 is toegevoegd aan uw verlanglijst.
Vacature: Sourcing Specialist | Amsterdam | 6 maanden
Geen aanbiedingen geplaatst
Omschrijving
Bedrijfsomschrijving
Een grote internationate organistatie die zich richt op management en consultancy.
Functieomschrijving
Jij levert een belangrijke bijdrage bij het vinden van (IT) specialisten die de organisatie helpen groeien en de klantuitdagingen tot een succes te maken. Je bent sparringpartner voor recruiters en Hiring-Managers en helpt bij het identificeren van potentiele kandidaten in de Nederlandse en internationale arbeidsmarkt.
Je werkt met diverse tools waaronder Linkedin-Recruiter, boolean search, jobboards en de eigen database. Ook denk je mee over het optimaliseren van de zoektechnieken, werkprocessen en communicatie. Jij zorgt ervoor dat organisatie innovatief blijft en de concurrerende positie op de arbeidsmarkt behoudt.
Jouw enthousiasme is aanstekelijk!
Functie-eisen
Wat wij zoeken:
Minimaal een afgeronde Bachelor opleiding;
Minimaal 3 jaar werkervaring als recruiter;
Ervaring met talent mapping (talent sourcing);
IT online (sourcing) recruitment ervaring is een pré;
Vloeiend in Nederlands en Engels, zowel in woord als geschrift.
Arbeidsvoorwaarden
Een leuke dynamische fulltime functie voor 6 maanden met een marktconform salaris. Wij bieden uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
Een grote internationate organistatie die zich richt op management en consultancy.
Functieomschrijving
Jij levert een belangrijke bijdrage bij het vinden van (IT) specialisten die de organisatie helpen groeien en de klantuitdagingen tot een succes te maken. Je bent sparringpartner voor recruiters en Hiring-Managers en helpt bij het identificeren van potentiele kandidaten in de Nederlandse en internationale arbeidsmarkt.
Je werkt met diverse tools waaronder Linkedin-Recruiter, boolean search, jobboards en de eigen database. Ook denk je mee over het optimaliseren van de zoektechnieken, werkprocessen en communicatie. Jij zorgt ervoor dat organisatie innovatief blijft en de concurrerende positie op de arbeidsmarkt behoudt.
Jouw enthousiasme is aanstekelijk!
Functie-eisen
Wat wij zoeken:
Minimaal een afgeronde Bachelor opleiding;
Minimaal 3 jaar werkervaring als recruiter;
Ervaring met talent mapping (talent sourcing);
IT online (sourcing) recruitment ervaring is een pré;
Vloeiend in Nederlands en Engels, zowel in woord als geschrift.
Arbeidsvoorwaarden
Een leuke dynamische fulltime functie voor 6 maanden met een marktconform salaris. Wij bieden uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.